- Tíðindi, mentan og ítróttur
Starvsfólk á gistingarhúsum flýggja
Seinasti tíðini hevur verið tosað nógv um, at arbeiðsloysið í Føroyum er metlág, og at tað mangla starvsfólk til ymskiar vinnugreinar, millum annað í gistingarhúsvinnuni.
Men alt prátið skavar út yvir ta sannroynd, at arbeiðs- og sáttmálaviðurskiftini í gistingarhúsvinnuni eru so út av lagi vánalig, at tað er á markinum til tað ólógliga.
Tað sigur eitt starvsfólk, ið vit hava vitjað, men sum ynskir at vera dulnevnt og ikki kunna eyðmerkjast á nakran hátt.
Ongir sáttmálar
Stóri trupulleikin er manglandi sáttmálaviðurskiftini hjá starvsfólkunum, sigur dulnevnda starvsfólkið, sum eisini hevur starvast innan gistingarhúsvinnuna í Danmark.
Men í Føroyum er tað lógarkrav at starvsfólk skulu hava setanarskriv og starvslýsing, sigur Durita Sigmundsdóttir Djurhuus, sakførari.
Starvsfólkini innan gistingarhúsvinnuna vita alt ov lítið um teirra starvsrættindi, ásannar dulnevnda keldan.
Sambært dulnevnda starvsfólkinum, so er tað undirforstaðið á arbeiðsplássinum, at arbeiðsuppgávurnar eru ógreiðar.
HOYR INNSLAGIÐ, SUM VAR Í TÍÐINDUNUM.
Sí eisini