Mæla frá at stytta arbeiðsvikuna

Føroya arbeiðsgevarafelag heldur ikki, at tað er eitt gott hugskot at stytta arbeiðsvikuna.

Javnaðarflokkurin hevur uppskot til samtyktar í tinginum um at stytta arbeiðsvikuna.

Yvirskipað heldur Arbeiðsgevarafelagið ikki, at nakar fyrimunur er hjá vinnuni at stytta arbeiðsvikuna.

Arbeiðsgevarnir siga, at sambært uppskotinum skulu fólk ikki fara niður í løn, hóast tey arbeiða færri tímar.

So fólk fáa lønarhækking, og meira verður hjá arbeiðsgevarunum at gjalda.

Tann sama sum í Danmark

Harfturat er arbeiðstíðin í veruleikanum tann sama í Føroyum sum í Danmark. Hon er 37 tímar um vikuna uttan matarsteðg í Danmark og 40 tímar í Føroyum við matarsteðgi

Arbeiðsgevarafelagið vísir eisini á, at Búskaparráðið hevur sagt, at upskotið um at stytta arbeiðsvikuna er eitt stig tann skeiva vegin, tá hugsað verður um haldførið í føroyska búskapinum. 

Ein fortreyt fyri at gera grundleggjandi broytingar á arbeiðsmarknaðinum er, at vinnan fær munandi fríari atgongd til arbeiðsmegi.

Arbeiðsloysið í Føroyum er metlágt, og arbeiðsgevarar fáa ikki fólk til allar uppgávur. 

Verður arbeiðsvikan stytt, verður hesin trupulleikin enn størri, sigur Føroya arbeiðsgevarafelag.